کتاب یک درصدی ها
250.000 تومان
- نام کتاب: یک درصدی ها
- مخاطب: افرادی که به دنبال توسعه فردی هستند
- نویسنده: دکتر امیرحسین مخبریان
- سال انتشار: ۱۴۰۳
- فرمت کتاب: BKT و نسخه چاپی
- تعداد صفحات: ۱۴۲
- شابک: (ISBN)978-622-4944-08-5
با امضای دکتر امیر مخبریان
مشاوره و خرید تلفنی کتاب
فصل اول: توسعه فردی و هوش هیجانی
- توسعه فردي
- مفهوم توسعه فردي
- انواع توسعه فردي
- مهارت کلیدي براي توسعه فردي
- اهمیت توسعه فردي و مزایاي آن
- برنامه ریزي توسعه فردي
- اهداف برنامه ریزي توسعه فردي
- مزایاي برنامه ریزي توسعه فردي
- نقش شناخت کارکنان از خود در فرایند برنامه ریزي توسعه فردي
- فرایند برنامه ریزي توسعه فردي
- هوش هیجانی
- عواطف و هوش هیجانی
- تاریخچه هوش هیجانی
- مفهوم و تعاریف هوش هیجانی
- اهمیت هوش هیجانی
- مؤلفه هاي هوش هیجانی
- انواع هوش هیجانی
- نشانه هاي هوش هیجانی پایین
- نشانه هاي هوش هیجانی باال
- معایب هوش هیجانی
- هوش هیجانی دنیل گلمن
- هوش هیجانی در محیط کار
- تقویت هوش هیجانی
فصل دوم: کارآفرینی، ضمیر ناخودآگاه و توسعه فردی
- کارآفرینی و توسعه فردي کارآفرینی
- تاریخچه کارآفرینی
- هدف از کارآفرینی
- تفاوت کارآفرینی با اشتغال زایی
- مزایاي فرآیند کارآفرینی
- کارآفرین کیست؟
- تعریف کارآفرینی سازمانی
- تفاوت کارآفرین با کارآفرین سازمانی
- انواع کارآفرینی
- کارآفرینی براساس نوع کسب و کار
- کارآفرینی براساس نحوه مدیریت
- سابقه کارآفرین و کارآفرینی در ایران
- کارآفرینی و توسعه فردي
- بهبود مهارت هاي حل مسئله در کارآفرینی
- توسعه مهارت هاي تصمیم گیري
- مهارت هاي مدیریت زمان را در توسعه فردي بهبود بخشید
- تسلط بر مهارت هاي مدیریت مالی
- شبکه سازي مطمئن توسعه ذهنیت مثبت در کارآفرینی
- توسعه فردي براي شخص کارآفرین
- اهداف توسعه فردي را براي کارآفرینی تعیین کنید
- کتابها و مقالاتی در مورد توسعه فردي بخوانید
- در دوره ها یا کارگاه هاي آنالین شرکت کنید
- با یک مربی مشورت کنید
- ضمیر ناخودآگاه و توسعه فردي
- ضمیر ناخودآگاه
- ویژگی ضمیر ناخودآگاه
- نحوه تقویت ضمیر ناخودآگاه
- تقویت ضمیر ناخودآگاه
- ایجاد تغییر در زندگی
- تصویرسازي
- هدفگذاري
- نحوه استفاده از قدرت ضمیر ناخودآگاه براي توسعه فردي
فصل سوم: توسعه شخصیتی و توسعه فردی
- نظم و انضباط شخصی و توسعه فردي
- انضباط شخصی
- موانع ذهنی بر سر راه انضباط شخصی
- پیشفرض هاي خود را به چالش بکشید
- براي بهبود انضباط شخصی فعالیت هاي انگیزشی انجام دهید
- براي نظم شخصی باید راحت بودن با شکست را تمرین کنید
- روش هاي منظم بودن
- تمرین کردن را به عادت تبدیل کنید
- هر بار روي یک مهارت انضباط شخصی تمرکز کنید
- انتظارات خود را به روشنی تعریف کنید
- اهداف شخصی خود را تعیین کنید
- تمرینات انضباط شخصی
- خود مدیریتی و توسعه فردي
- تعریف خود مدیریتی
- نمونه هایی از مهارت هاي خود مدیریتی
- تقویت مهارت مدیریت بر خود
- مهارت هاي خود مدیریتی در محل کار
- خود تنظیمی و توسعه فردي
- نمونه هایی از مهارت خود تنظیمی
- راه هاي بهبود بخشیدن مهارت خود تنظیمی
- مهارت هاي خود تنظیمی در محل کار
- کاریزما و توسعه فردي
- کاریزما و قدرت
- نحوه توسعه کاریزما
- تفکر منطقی و توسعه فردي
فصل چهارم: توسعه فردی و حل مسئله
- حل مسئله و توسعه فردي
- اهداف
- موانع
- نمونه هایی از مهارت حل مسئله
- تحقیق
- تحلیل
- تصمیم گیري
- ارتباط
- قابل اعتماد بودن
- دلیل اهمیت مهارت حل مسئله
- راه هاي بهبود مهارت حل مسئله
- اهمیتِ به کارگیري رویکردهاي مناسب براي حل مسئله
- چگونگی تعریف مسئله
- درک پیچیدگی مسئله
- مراحل حل مسئله
- تکنیک فرایند هشت بعدي براي حل مسئله
- تاریخچه فرایند هشت بعدي حل مسئله
- کاربرد این ابزار براي مراحل حل مسئله
