در طول چند سال اخیر که با استارتاپ ها و پروژه های کارآفرینی متعددی همکاری کرده ام، یک الگوی جالب توجه بین بنیان گذاران موفق مشاهده کرده ام: همه آن ها الزاماً نابغه یا سرمایه دار نبوده اند، اما همگی ویژگی هایی مشخص و تکرار شونده داشتند که به طور ملموسی با نتایج کسب وکارشان ارتباط داشته است.
طبق گزارش Global Entrepreneurship Monitor، بیش از 70 درصد از کارآفرینان موفق در سطح جهانی دارای ویژگی “تاب آوری بالا” در برابر شکست ها هستند. در تجربه ای که در راه اندازی یک شرکت فناوری داشتم، این ویژگی بیش از هر چیز دیگر عامل بقا در دوران بحران بود. کارآفرین موفق می داند که مسیر رشد، هموار نیست و شکست نه پایان راه، بلکه بخشی از فرآیند یادگیری است.
تعریف کارآفرینی چیست؟ کارآفرین کیست؟
در ساده ترین تعریف، کارآفرینی فرآیند شناسایی فرصت، خلق ارزش و پیاده سازی آن از طریق نوآوری است. اما این تنها ظاهر ماجراست. وقتی وارد جزئیات تجربی و تحلیل های جهانی می شویم، مفهوم کارآفرینی فراتر از یک ایده یا کسب و کار کوچک دیده می شود.
کارآفرین شخصی پویا و خلاق است که فرصت ها را شناسایی، منابع را گردآوری و یک کسب و کار را با هدف دستیابی به سود و رشد، ایجاد و مدیریت می کند. این فرآیند همچنین مستلزم ریسک پذیری سنجیده، نوآوری و توانایی سازگاری با بازارهای در حال تغییر است.
ویژگی‌های کارآفرین موفق چیست؟ 19 مهارت برای تبدیل شدن به کارآفرین
کسب وکار های موفق با حضور افرادی برجسته و استثنایی شکل می گیرد؛ افرادی که با تکیه به بینش، اراده و مهارت های منحصر به فرد خود توانسته اند به عنوان کارآفرینان موفق شناخته شوند.
اما چه ویژگی های فنی و شخصیتی این رهبران آینده نگر را از دیگران متمایز می کند؟
1- ارتباط موثر
یک کارآفرین باید دارای توانایی بالای ارتباطی باشد؛ کسی که بتواند ایده های خود را به طور صادقانه، روشن و در عین حال متقاعد کننده به دیگران منتقل کند. حتی زبان بدن کارآفرین نیز می تواند سرنخ هایی از موفقیت استارتاپ او را نشان دهد.
2- رهبری
توانایی هدایت، الهام بخشی و پیشبرد یک تیم، از مهم ترین مهارت هایی است که هر کارآفرین موفق باید دارا باشد. مهارت رهبری، او را در اتخاذ تصمیمات موثر سازمانی و ایجاد انگیزه در اعضای تیم یاری می دهد.
3- چشم انداز استراتژیک
یک کارآفرین دارای دیدی روشن و راهبردی نسبت به آینده است. این ویژگی به او امکان می دهد فرصت ها را شناسایی کند، چالش ها را پیش بینی کند و اهداف بلندمدت شرکت را با دقت و آگاهی تنظیم نماید.
4- توانایی کار تیمی
یک کارآفرین باید بتواند با دیگران به صورت هماهنگ و همدلانه همکاری کند؛ چرا که بهره گیری از تنوع مهارت ها، تعیین اهداف مشترک و ایجاد پایه ای محکم برای رشد کسب و کار، در گرو همکاری مؤثر تیمی است.
5- سازگاری و انعطاف پذیری
کارآفرینان موفق یک ویژگی مشترک دارند: توانایی تطبیق با محیط متغیر و پویای کسب و کار. آن ها با غلبه بر چالش های مداوم، همواره در مسیر یادگیری و پیشرفت قرار دارند.
6- خلاقیت
توانایی تولید ایده های نوآورانه، برای دیده شدن در بازار رقابتی امری حیاتی است. خلاقیت موجب تمایز، نوآوری مستمر، حل مسئله، انعطاف پذیری بیشتر و شکل گیری روحیه کارآفرینی می شود.
7- آگاهی و شناخت کامل از محصول یا خدمات
دانش عمیق نسبت به محصول یا خدمات شرکت، ابزارهایی را در اختیار کارآفرین قرار می دهد تا بتواند به خوبی فروش انجام دهد، خدمات مشتریان را در سطح عالی ارائه دهد، در بازار متمایز عمل کند و نوآوری مستمر را برای موفقیت پایدار کسب و کار رقم بزند.
8- ریسک پذیری منطقی
کارآفرینان عدم قطعیت را می پذیرند، اما بی محابا ریسک نمی کنند! آن ها ریسک ها را محاسبه می کنند و می دانند برای خلق چیزی خارق العاده باید بهایی پرداخت کنند؛ خواه زمان، سرمایه یا اعتبار.
9- انعطاف پذیری
کارآفرینی غیرقابل پیش بینی است. کارآفرینان باید بتوانند با شرایط متغیر کنار بیایند. این به معنای تغییر کامل اهداف نیست، بلکه اصلاح مسیر برای رسیدن به همان اهداف است.
10- تصمیم گیری
کارآفرینان باید هر روز تصمیم های کوچک و بزرگ بگیرند. تصمیم گیری موثر به معنای اقدام به موقع، پذیرش نتایج و یادگیری از آن هاست.
11- خودآگاهی
کارآفرینان موفق، نقاط قوت و ضعف خود را می شناسند و تیم هایی می سازند که مکمل آن ها باشند. این مهارت بخشی از هوش هیجانی است.
12- انضباط
انضباط در تصمیم گیری، اولویت بندی و پیروی از اصول، یکی از ویژگی های حیاتی است.
13- توانایی شبکه سازی
هیچ کسب وکاری در انزوا موفق نمی شود. شبکه سازی با سرمایه گذاران، مشتریان و هم صنفی ها، تبادل ایده و رشد را تسهیل می کند.
14- هدف گذاری
اهداف روشن باعث تمرکز، نظم و انگیزه می شوند. بدون هدف، حتی بهترین ایده ها نیز مسیر مشخصی نخواهند داشت.
15- اعتماد به نفس
اعتماد به نفس موتور ریسک پذیری و اقدام است. اما باید با تواضع همراه باشد.
16- خوش بینی
خوش بینی به کارآفرین کمک می کند تا در برابر سختی ها دوام بیاورد و تیم، سرمایه گذاران و مشتریان را نیز امیدوار نگه دارد.
17- مهارت در ارتباط با مشتریان
کارآفرینان می دانند که مشتریان و ارتباط با آنان رمز ماندگاری کسب و کارند. پس گوش دادن، درک نیاز و ارائه تجربه شخصی سازی شده اهمیت دارد.
18- توجه به جزئیات
کارآفرینان موفق علاوه بر نگاه کلان، مراقب ریزه کاری ها هم هستند؛ از طراحی محصول گرفته تا خدمات مشتری و امور مالی.
19- اتکا به خود
در کنار کار تیمی، کارآفرین باید بتواند مستقل عمل کند، مسائل را حل کند و بر توانایی های خود تکیه داشته باشد.
چگونه می توان کارآفرین موفقی تبدیل شد؟
برای موفقیت در مسیر کارآفرینی، باید مهارت های کلیدی را توسعه داد. راهکارهای زیر به شما در این مسیر کمک می کنند:
1- افزایش دانش
یادگیری مداوم از طریق مطالعه کتاب، شرکت در سمینارها، دوره های آنلاین و جوامع تخصصی، به کارآفرین کمک می کند به روز باشد. آشنایی با روندهای صنعت و فناوری های جدید، قدرت تصمیم گیری را افزایش می دهد.
2- بهره گیری از مربیان با تجربه
ارتباط با کارآفرینان با تجربه به شما در تصمیم گیری ها، عبور از موانع و کسب بینش کمک می کند. شرکت در شتاب دهنده ها، برنامه های کارآفرینی و گروه های مشورتی نیز فرصت های خوبی برای مشاوره ساختاری فراهم می آورد.
3- شبکه سازی حرفه ای
شبکه سازی یکی از راه های کلیدی برای ایجاد فرصت های جدید، جذب سرمایه گذار، پیدا کردن شریک تجاری و توسعه کسب و کار است. از طریق شرکت در رویدادها، گروه های آنلاین یا ارتباطات فردی می توان دامنه ارتباطات را گسترش داد.
4- پذیرش شکست
کارآفرینان موفق به شکست به عنوان فرصت یادگیری نگاه می کنند. شکست ها توانایی حل مسئله و انعطاف پذیری را افزایش می دهند. هاوارد شولتز در بحران مالی ۲۰۰۸، با درس گیری از اشتباهات، راه موفقیت برند استارباکس را هموار کرد.
نتیجه گیری
در تجربه من از همراهی با استارتاپ ها، موفق ترین کارآفرینان نه لزوماً باهوش ترین یا پرارتباط ترین، بلکه کسانی بودند که ذهنیت حل مسئله داشتند. به قول Paul Graham، کارآفرین واقعی دنبال مسئله می گردد، نه صرفاً ایده!
پژوهش Harvard Business Review هم نشان می دهد توانایی یادگیری سریع از بازخورد بازار، عامل تمایز اصلی کارآفرینان موفق است. ایده ها شکست می خورند، اما یادگیری و اصلاح مسیر، کلید موفقیت است.
سوالات متداول
چطور می توان فهمید که یک ویژگی کارآفرینانه در ما وجود دارد یا نه؟
با ورود به پروژه های کوچک، تجربه های اولیه و گرفتن بازخورد از دیگران، می توان به تدریج تصویر دقیقی از قابلیت های خود پیدا کرد.
آیا ویژگی های کارآفرین موفق قابل یادگیری هستند؟
بله، بسیاری از مهارت های کلیدی مانند تصمیم گیری، تفکر سیستمی و تحلیل بازار، از طریق آموزش و تجربه قابل توسعه اند.
بین پشتکار و انعطاف پذیری، کدام یک مهم تر است؟
ترکیب این دو مهم است، اما بدون انعطاف پذیری، پشتکار می تواند به پافشاری روی ایده اشتباه منجر شود.
